• <s id="aqg80"><tt id="aqg80"></tt></s>
    您好,欢迎来到怀化市裕桥人力资源有限公司官方网站!
    18797557029
    热门关键词:怀化市裕桥人力资源有限公司,怀化社保代理,怀化劳务派遣,怀化业务外包,怀化社保代交,怀化劳务承包,怀化人力资源培训,人力资源师报考
    当前位置:网站首页 > 新闻动态

    新闻动态

    招聘外包公司靠谱吗?将招聘外包出去有什么优势?
    作者: 裕桥人力资源 来源: 本站 时间:2020年10月29日

    现在很多企业因为人员缺口大,自己招聘难度大等问题会选择将招聘流程外包出去,那么这种方式真的好吗?外包公司真的靠谱吗?别急,我们一起来分析下。

    招聘外包公司靠谱吗?

    正规的外包公司还是很靠谱的,但是这需要我们自己谨慎选择,尽量找行业里面规模较大、口碑较好的公司。

    要看一家外包公司是不是靠谱,可以从公司是否有齐全的资质证件,营业执照,团队专不专业,服务体系完不完善,行业口碑好不好等方面考察,另外还要记得货比三家,多做对比,还要结合自身需求和实际情况。

    招聘外包好不好?

    将招聘流程外包出去对于企业来说好处还是很多的,不仅能缓解招聘压力,转嫁用工风险,还能节约用工成本。

    招聘外包的优势:

    1、减轻企业招聘压力

    有些企业因为业务扩大,需要招聘大量员工,这会给企业人力资源部门带来了较多的事务性工作。

    如果企业把招聘外包给服务公司,那么招聘的所有环节和工作,包括确定职位描述、分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通、筛选简历、人才测评,面试、录用等都转交给服务公司,服务公司会在控制总体成本的同时为企业提供合适的人才,不断满足企业计划性或是临时性的人员需求,有效缓解企业的招聘和用人压力。

    2、节省用工成本

    企业的招聘量大,人员流动性高,自己做招聘将大大增加用人成本,也增加了人事的工作。通过招聘外包可以从这些事务性的工作中解放出来,并为公司节省一定的用人成本。

    3、转嫁风险,灵活用工

    招聘外包公司提供定制化解决方案且凭借自己可靠的行业经验,内部资源,依据企业的具体需求及经营计划,制订和优化招聘流程及后续服务,以客户期望的招聘速度及规模由小而大,降低风险,稳步前进。

    综上可知,招聘外包对于招聘压力大,需要大量用工的企业来说是个不错的选择。但是需要注意选择正规靠谱的外包公司。

    更多信息欢迎怀化市裕桥人力资源有限公司!

    怀化市裕桥人力资源有限公司是经怀化市人力资源和社会保障行政机关审批备案的正规劳务派遣有限公司,具有独立法人资格综合性劳动保障服务型公司。公司实力雄厚,拥有注册资金和固定资产208万元,拥有精通劳动保障及相关法律、法规和人力资源管理优选的专家团队。

    分享到:
    久精品视在线观看视频
  • <s id="aqg80"><tt id="aqg80"></tt></s>